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不過根據大陸的《婦女權益保障法》規定，公司在錄用女職員時，不得在僱用合約或服務協議理規定結婚、生育的內容，另外規定「生育時間」的條文也是無效的。據悉，這間公司事後也將罰扣的薪水還給了這名女子。

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據報導，自從中國政府開放「二胎化」之後，這間公司就制定~勞保貸款專案這樣奇怪的政策，安排每年2育~銀行信貸流程齡女職員的生產表，但未明確規定，若是違反將會被罰工錢。

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▲公司表示，提前懷孕就等於「不講誠信」。(圖／取自網路)

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生孩子竟然還需要排隊？中國山東一名31歲的女子，在去年生了第二個小孩，不過卻因為懷孕時間比公司所制定的「時間表」還早，導致被罰扣工資2000人民幣（約台幣8882元）。這間公司表示，按照計畫，公司裡應該是由年齡大的婦女優先生產懷孕，至於這名女子的表定懷孕時間應該是2020年，提前懷孕就等於「不~債務協商程序講誠信」。~勞保貸款率利2017申請日期

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這名女子在去年發現懷孕，因為31歲已經算是高齡產婦，若是墮胎可能會有危險，於是決定將小孩生下來，她說「去年整間公司裡也只有我一人懷孕，也不會影響到公司運作」，認為被公司罰錢很不合理。

公司負責人則表示，並不是不讓大家生第二胎，但是應該是要「有計畫、按照順序」的生產，公司一共25人，有17人是育齡婦女，若是大家同時懷孕，公司就無法運作了；按照公司規定，一年2個人，年齡大的優先，這名女子應該要在2020才能懷孕生產，「她沒有事先說過就提前懷孕，就是不講誠信！」

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